בשנים האחרונות חלה תפנית דרמטית בשוק המוניות ההולנדי. אחרי שבמשך שנים רבות, הרוב המוחלט של נהגי המוניות היו הבעלים של הרכבים בהם נהגו, הבינו רבים שעל מנת להשתכר בכבוד עליהם לשנות את מודל התעסוקה שלהם.
בעלי הרכבים העצמאים הבינו כי עליהם לעבוד שעות אינסופיות על המונית ובכל פעם שאיזו תקלה מתרחשת, כמו פגיעת פחחות במונית, תקלה מכנית גדולה וכדומה, הדבר משפיע להם בצורה ישירה על הרווחיות וגורם להם להיכנס שוב לאותו מעגל שקשה לצאת ממנו, של שעות עבודה ארוכות מנשוא על ההגה שבסופם המשכורת אותה הביאו הביתה הספיקה בקושי בכדי לפרנס משפחה.
השינוי החל כאשר החברה אשר זכתה במכרז לתפעול המוניות בשדה התעופה הבינלאומי סכיפהול, החלה להציע לנהגים לעבוד כשכירים על רכבי החברה. החברה הציעה לנהגים לעבוד על רכבים חדשים לגמרי, מכוסים לחלוטין באחריות היבואן, תיגמלה את הנהגים במשכורות נדיבות אשר היו הגבוהות ביותר בשוק ההולנדי, צירפה לחבילה תנאים סוציאליים מלאים אשר להם שווי כספי רב, אך מעל לכל, נותנים לנהג שקט נפשי, בטחון כלכלי, חסכון פנסיוני ואת האפשרות לצאת לחופשה בתשלום או לממש ימי מחלה כמו כל עובד שכיר במשק.
בתחילה, הגיבו הנהגים ההולנדיים בהססנות.
רבים מהם פחדו לעזוב את המוכר להם, למרות שבחישוב כלכלי פשוט, הם הבינו שכשכירים, הם ירוויחו סכום גבוה יותר מאשר כעצמאים, יקבלו תנאים סוציאליים מלאים, יעבדו פחות שעות ויוכלו לבלות יותר זמן עם המשפחה, אם בשעות הפנויות שהתפנו להם ואם בימי החופשה שהציעה להם חברת המוניות בשדה התעופה סכיפהול.
לאחר שראשוני הנהגים הצטרפו כשכירים לחברה, התפשטה השמועה בקרב נהגי המונית באמסטרדם והסביבה. נהגים רבים מכרו את המונית שבבעלותם ועברו לעבוד כשכירים תמורת שכר גבוה יותר, תנאים מצויינים, עבודה ברכבים חדישים ומעל הכל, השקט הנפשי שהתקלות אשר קורות מדי פעם כמו רכב שמושבת במוסך, לא יגרמו להם להפסדים גדולים ואובדן הכנסה כפי שהיה כאשר היו נהגים עצמאים.
כיום, 73% מנהגי המונית באמסטרדם הם נהגים שכירים בחברות מסודרות, אשר נהנים משכר גבוה, תנאים סוציאליים מלאים, שעות עבודה מופחתות ונהנים מראש שקט ויותר זמן פנוי ליהנות מהחיים.
בישראל, רק חברה אחת פועלת על פי המודל ההולנדי – BTaxi. כלל הנהגים אשר עובדים ב-BTaxi נהנים ממשכורת גבוהה, בונוסים, תנאים סוציאליים מלאים אשר כוללים פנסיה, ימי חופשה, ימי מחלה ודמי הבראה. הנהגים נוהגים ברכבים חדישים ונהנים מהטבות נוספות כגון מתנות בחגים ותגמול מיוחד על צרוף חברים נהגים לעבודה בחברה.